وزارة العمل تتجه لإستبدال نظام الكفيل بمفردات أقل تأثيرا على الوافدين التخطي إلى المحتوى

وزارة العمل تتجه لإستبدال نظام الكفيل بمفردات أقل تأثيرا على الوافدين

وزارة العمل تتجه لإستبدال نظام الكفيل بمفردات أقل تأثيرا على الوافدين
كفيل

وكالة اليوم الاخبارية – قبل التفكير بدخولك إلى أي دولة عربية للعمل سواء بمجال شهادتك الجامعية أو مهنتك، لا بد من توفير كفالة للإقامة في تلك البلد، حيث أن معظم الدول العربية تتفق سويا وبالإجماع على كفيل لضمان حقوق الدولة، وحرية إدخال وافدين من مختلف المناطق دون أي عقبات ومشاكل قد تواجهك في المستقبل، لذلك ينص القانون الدولي في المملكة العربية السعودية على وجود كفيل، ولكن وبعد القرارات الجدية التي حددتها دائرة الجوازات في المملكة، هناك حديث عن إلغاء نظام الكفالة للوافدين.

 

حيث اتجهت وزارة العمل السعودية إلى دراسة جديدة للإستغناء عن نظام الكفيل، وأكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل السعودية للشئون العمالة في المملكة  أنه يجرى استبدال بعض المصطلحات المرتبطة بنظام الكفيل، منها تغيير اسم اللائحة الخاصة بـ”نقل الكفالة” إلى لائحة ”نقل الخدمات”، وكذلك منح الوافدين حرية التنقل، وعدم احتجاز الوثائق، وذلك فى مؤشر على أن وزارة العمل استبدلت الكثير من قوانين نظام الكفالة بتنظيمات جديدة تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد فى المملكة.

وأضاف أن من ضمن المخطط الجديد للوزارة وهو إلغاء مسميات قد تزجع البعض والذهاب لأبعد من ذلك عن طريق تهذيب المفردات والتي تريح العاملين ولا تجعل أكبر همهم هو الكفيل وما إلى ذلك من قضايا قد تؤثر سلبا على الوافدين إلى المملكة.
وأكد وكيل وزارة العمل السعودية لشؤون العمالة، أن الوزارة لم تعد تعترف بنظام الكفالة فى أدبياتها العملية، وقال ”نحن لا نعترف بشىء اسمه كفالة”، مشيراً إلى أنه فى حال مراجعة كل أنظمة وزارة العمل اليوم لا يمكن أن تجد ما يشير إلى نظام الكفالة.

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *