ضوابط مشددة على بلاغات التغيب ضد الكفيل قبل الوافد في الكويت التخطي إلى المحتوى

ضوابط مشددة على بلاغات التغيب ضد الكفيل قبل الوافد في الكويت

ضوابط مشددة على بلاغات التغيب ضد الكفيل قبل الوافد في الكويت
ضوابط مشددة على بلاغات التغيب ضد الكفيل في الكويت من قبل الوافدين

ضوابط مشددة على بلاغات التغيب ضد الكفيل قبل الوافد في الكويت 

في تصريحات صحفية لدكتور مدلول الظفيري مدير ادارة علاقات العمل بالكويت ورئيس لجنة الفضل في بلاغات التغيب بالهيئة العاملة، صرح أن عدد البلاغات الخاصة بتغيب الكفيل وصلت إلى  18 ألف بلاغ وذلك خلال عام واحد فقط، وذلك ما يشير إلى  خطورة الأمر، مما دفع الظفيري إلى  عرض خطة لتطوير البحث والمراقبة بواسطة الحاسب الآلي.

وأشارة الظفيري أنه بالتعاون مع وزارة الداخلية سوف تتمكن الهيئة من التقليل من تلك الأعداد وأيضا إلغاء الإقامات الغير قانونية منها، كما أضاف أيضا أن أصحاب العمل إذا تقدم ضدهم بلاغات يتوجب عليهم بتقديم البيانات الصحيحه للوافد وأيضا التوقيع على صحة تلك البيانات، فإذا كانت تلك البيانات غير صحيحة يتعرض لتهمة تقديم بيانات كاذبة لجهات حكومية.

كما أشار أيضا أن الإجراءات المتخذة ضدهم ستكون صارمة، بالإضافة إلى  تعرض المتقدم لبلاغات كاذبة إلى  وقف الملف وتحويلة إلى  الجهات المختصة، وأيضا إحالة حالات الأقامة الغير قانونية لشؤون العاملة وتوقفهم عن العمل.

وأثناء اللقاء الصحفي تحدث الظفيري أن ادارة علاقات العمل مكونة من ست أقسام موزعين على ست محافظات، كما تستعد الهيئة الان لتنظيم الهيكل التنظيمي لها للبدء في العمل ومراقبة للعقود الحكومية وأيضا مراقبة العمالة الوطنية والوافدين القادمين للبلاد، ذلك بالإضافة إلى  استحداث مراقبة الحاسب الآلي، كما أشار أيضا أن الادارة سوف يتم تغير اسمها لتكون ادارة منازعات العمل لكي تتناسب مع اختصاصاتها.

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *