العمل: عقود الاستقدام تضمن إعادة المبالغ المدفوعة حال الإخلال بالعقد التخطي إلى المحتوى

العمل: عقود الاستقدام تضمن إعادة المبالغ المدفوعة حال الإخلال بالعقد

العمل: عقود الاستقدام تضمن إعادة المبالغ المدفوعة حال الإخلال بالعقد
وزارة العمل

وكالة اليوم الاخبارية – أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن تنظيمات استقدام العمالة وفقا لتلك التعديلات والتغيرات الجديدة التي طرأت على سوق العمل، تلزم المكاتب والشركات المتخصصة في استقدام العمالة في حالة إخلاء العقد المتفق عليه فيكون أمامها خيارين أما أن تقوم بإعادة التكلفة الخاصة باستقدام العامل للعميل وذلك بما يعادل المدة التي قضاها المستقدم في العمل، اأو القيام بتوفير بديل خلال فترة التجربة.

 

كما أشارت الوزارة إلى الضوابط التي تتعلق بإيقاف الخدمة والتي تمثلت في التجاوز بشكل كبير بتغيب العامل أو رفض العمل للعمالة التي قامت الشركة باستقدامها من أجلها، أو ارتفعت نسبة الشكاوى على مزود الخدمة.

 

كما أضاف ” خالد أبا الخيل” المتحدث الرسمي للوزارة، أن الوازرة قد سمحت للمكاتب والشركات الخاصة باستقدام العمالة العمل على تقديم خدمة تأجير العمالة المنزلية للعملاء مع إمكانية نقل خدماتهم بعد انتهاء فترة التجربة، وذلك فيماك يتعلق بالمكاتب، بينما أشار أيضا أن للشركات أمكانية تقديم خدمات العمالة المنزلية من خلال خدمتي نقل الخدمة وتقديم الخدمة بالساعة، وذلك من شأنه أن يعمل على تنوع الخدمات أمام المواطنين للاختيار من بينهم، وذلك من شأنه أيضا أن يعمل على حصول المواطن على خدمة نوعية ومناسبة وفق التكلفة والمدة الزمنية الواردة في العقد.

 

كما أكد “الخليل” أن الوزارة تهدف إلى التعاون مع الأمن العام وذلك للحد من تلك الإعلانات المضلله الخاصة باستقدام العمالة وأيضا العمل على متابعة السوق، وتوقف مزاولة استقدام العمالة دون ترخيص، كما أكد أن الوزارة تعمل على تفتيش المستمر والدائم على المكاتب والشركات لتأكد من تطبيق الأنظمة وتطبيق العقوبات على المخافين.

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *