للعاملين بالخارج معلومات قانونية تهمك ,,مكافأة نهاية الخدمة ,, التخطي إلى المحتوى

للعاملين بالخارج معلومات قانونية تهمك ,,مكافأة نهاية الخدمة ,,

للعاملين بالخارج معلومات قانونية تهمك ,,مكافأة نهاية الخدمة ,,
وزرة العمل بالمملكة

وكالة اليوم الإخبارية – يتسائل الكثيرون من العاملون بالخارج عن قانونية العديد من الأمور المادية ونتكلم الآن عن مكفأة نهاية الخدمة ، يوجد العديد من الحالات ولكل منها طريقتها في إحتساب مكافأة نهاية الخدمة .

 

إذا انتهت علاقة العامل بالعمل  لزم  على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة مادية  عن مدة خدمته ، وتحسب المكافأة بواقع نصف شهر من الراتب مدة الخمس سنوات الأولى ، وتحتسب المكافأة بعد أول خمس سنوات بمقدار  شهر كامل عن كل سنه تزيد عن الخمس سنوات.

 

 إذا كان انتهاء علاقة العامل بالعمل بسبب إستقالة وكانت مدة خدماته تقل عن العامين فإن العامل في هذة الحالة لايستحق المكافأة، وإذا كان العامل مدة خدمته تزيد عن سنين إلى خمس سنوات فهو يستحق ثلث المكافأة ، وإذا كانت المدة تتجاوز الخمس سنوات إلى عش سنوات هنا يستحق العامل مكافأة كاملة .

يجوز لصاحب العمل الإتفاق مع العامل   على عدم  إحتساب جميع مبالغ العمولات لتدخل ضمن إحتساب مكافأة نهاية الخدمة أو يتم الإتفاق فيما بينهم على إحتساب نسبة مئوية لتدخل ضمن   الأجر الذي تسوى على أساسة مكافأة نهاية الخدمة .

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *