اتحاد العمال: لا يجوز حرمان الموظف من صفته الإشرافية بسبب التقارير التخطي إلى المحتوى

اتحاد العمال: لا يجوز حرمان الموظف من صفته الإشرافية بسبب التقارير

اتحاد العمال: لا يجوز حرمان الموظف من صفته الإشرافية بسبب التقارير
كويت

وكالة اليوم الاخبارية – يناقش مجلس الخدمة المدنية مع مجلس الوزراء وإدارة الفتوى والتشريع والوزير المختص وغيرها من الجهات المعنية، القرار المتخذ بشأن إصدار مرسوم بإضافة مادة برقم 19 إلى مرسوم نظام الخدمة المدنية تقضي بحرمان صاحب الخدمة الإشرافية من وظيفته إذا حصل على تقريرين نهائيين متتاليين بدرجة أقل من ممتاز، ولا يجوز للموظف المنقول أن يحتفظ بمزايا وظيفته الإشرافية.

 

ويرى الاتحاد العام لعمال الكويت أن هذا المشروع فيه إجحاف كبير بحق فئة واسعة من الموظفين ويحرم عددا واسعا منهم من حقوق مشروعة اثبتوا على مدى سنوات جدارتهم وكفاءتهم لنيلها من خلال الإخلاص والتفاني في العمل وممارسة الوظيفة.

 

ومن المعلوم أن التقارير النهائية والدرجة التي يحصل عليها الموظف بنتيجتها تخضع للعديد من الظروف الموضوعية التي لا تمت بصلة لكفاءة الموظف وقدرته على القيام بمهامه كاملة، اضف إلى ذلك ما يشوب هذه التقارير من مواقف شخصية، حتى أنها ترقى أحيانا إلى صفة الكيدية، ونحن نرى انه لا يجوز حرمان الموظف من صفته الإشرافية على هذا الأساس.

 

ويطالب الاتحاد مجلس الوزراء ومجلس الخدمة المدنية بإعادة النظر في هذا القرار من أجل الحفاظ على الكفاءات العالية للموظفين وحرصا على الأمانة والإخلاص في أداء الوظيفة، وعدم حرمان هذا العدد الكبير من أصحاب الوظائف الإشرافية من حقوقهم المشروعة دون وجه حق، ويؤكد انه لن يسمح بالعبث بحقوق العاملين.

المصدر : الانباء الكويتية

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *